Vacatures in Groningen

Medisch accountmanager noord-oost nederland

admin — Wed, 22 Feb 2012 03:54:01 +0000

- Verkopen van apparatuur en toebehoren aan ziekenhuizen in het rayon Noord-Oost Nederland (provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Utrecht); – Het volgen van de marktontwikkelingen; – Acquisitie nieuwe klanten; – In samenwerking met Commercieel Medewerker Binnendienst het opstellen van offertes; – Follow-up van offertes; – Geven van demonstraties t.b.v. de verkoop; – Begeleiden van de klanten bij levering nieuwe apparatuur; – Actief relatiebeheer van bestaande klanten; – Indien nodig het oplossen van problemen betreffende de apparatuur en zorgdragen voor terugkoppeling binnen de organisatie; – Verantwoordelijk voor het vooraf opstellen van de weekplanning en het afleveren van bezoekrapportages conform de richtlijnen van de organisatie en stelt deze tijdig beschikbaar zodat afstemming en overleg hierop mogelijk is; – Opstellen van jaarlijkse accountplannen; – Analyses maken van de geleverde management rapportages en uitvoering van de eventueel daarbij horende vervolgacties; – Bezoeken van product- of doelgroep gerelateerde beurzen en congressen als Vertegenwoordiger van de organisatie Banen Commercieel – Verkoop Gezondheidszorg – Welzijn HBO 32 – 40 uur

Ms dynamics nav developer, overijssel, 3500-5000 p/m e.a

admin — Wed, 22 Feb 2012 03:44:04 +0000

+ uitstekende arbeidsvoorwaarden!! Voor mijn MS Dynamics NAV cliënt in het rustige Overijssel ben ik op zoek naar een Dynamics MS Dynamics NAV Developer. Mijn NAV cliënt richt zich op 1 markt en dat is seriehoudende apparatuur. Hun klanten assembleren, installeren, servicen en verhuren deze apparatuur. De oplossing kan heel breed ingezet worden. Het gaat van schepen en supermarkten tot tracking apparatuur in personenwagens. Mijn NAV cliënt heeft 1-versie van hun product en zoeken heel duidelijk klanten die bij hun oplossing passen. Als MS Dynamics NAV developer heb je: * Minimaal 3 jaar ervaring in programmeren/ontwikkelen in NAV/Navision bij een MS partner en/of eindgebruiker (C/Side, C/AL) * HBO opleiding/denkniveau Je zult in een team met andere developers op kantoor werken met een vertical en je rapporteert aan de head of development. Heb je ook ervaring in .net, xml dan is dat zeker een pre. Bij voorkeur heb je ook al ervaring in het werken met NAV 2009. Indien je ook affiniteit hebt met de industriële equipementmarkt dan is dat zeker een pre, maar geen vereiste. Om deze en/of andere MS Dynamics NAV/Navision vacatures in meer detail en in alle vertrouwelijkheid te bespreken neem dan contact op met Liesl Broekhuijsen op het gratis telefoon nummer 0800 0223 794 (vanaf een landlijn) of +44 191 261 8100 Je CV mailen mag ook naar Liesl@nigelfrank.com Nigel Frank International is een MS Dynamics Recruitment Agency. Wij zijn de nummer een leverancier van Microsoft Dynamics NAV/Navision banen wereldwijd. Doordat wij uitsluitend gespecialiseerd zijn in het plaatsen van kandidaten in de Microsoft Dynamics markt, hebben wij uitstekende relaties opgebouwd met de grootste werkgevers in de BeNeLux en beschikken wij over een ongeëvenaard inzicht in waar de beste Dynamics NAV/Navision banen beschikbaar zijn en zijn daarom ook altijd op zoek naar Dynamics professionals met ervaring Nav/Navision. Kijk op WWW.NIGELFRANK.COM voor meer interessante vacatures. The 2012 Microsoft Dynamics Salary Survey is now live. Find out how much you’re worth plus win 1 of 5 fantastic prizes! Click the following link to take our short survey: http://survey.nigelfrank.com/en/microsoft-dynamics-salary-survey-2012.html Dynamics NAV / Navision / developer / ontwikkelaar / programmeur / technisch consultant / Industrieel / nationaal / internationaal / Nederland / België / Europa / ERP / automatisering / consultant / Friesland / Groningen / Drenthe / Overijssel / Flevoland / Gelderland / Utrecht / Noord Holland / Zuid Holland / Noord Brabant / .net / xml / vertical / NAV / ERP Banen Automatisering – ICT HBO 32 – 40 uur

Medisch accountmanager noord-oost nederland

admin — Wed, 22 Feb 2012 02:55:24 +0000

Bijbaan: medewerker horeca op festivals en evenementen

admin — Tue, 21 Feb 2012 04:59:20 +0000

Pepper Events is voor haar komende evenementen, waaronder; Hed Kandi en Vrijdag! (een vrijdagmiddag borrel) welke beiden plaatsvinden in de Aa-kerk in Groningen en het Koninginnenacht- en Koninginnedag festival op de Grote Markt in Groningen, opzoek naar medewerkers voor in de horeca Banen Horeca – Toerisme – Recreatie 6 – 12 uur

Teamleider bijzonder beheer

admin — Sun, 19 Feb 2012 03:16:42 +0000

Jij bent een inspirerende teamleider die probleemfinancieringen zorgvuldig weet op te lossen. Word jij de Rabobank? De functie Rabobank Stad en Midden Groningen zoekt een Teamleider Bijzonder Beheer voor 36 uur per week. In deze functie coördineer en regisseer je de professionele begeleiding en afwikkeling van probleemfinancieringen. Je hebt naast je taken als Teamleider een eigen portefeuille. Het bijzonder beheer wordt uitgevoerd op basis van een analyse van de situatie van de klant met continuïteitsproblemen. Waarna je binnen de richtlijnen tot een onafhankelijk oordeel komt en een plan van aanpak opstelt. Dit plan is gericht op het herstel van de klant en het minimaliseren van de verliesrisico’s van de bank. Samen met je team geef je collega’s van de afdeling bedrijven gevraagd en ongevraagd advies over potentiële probleemfinancieringen en de wijze waarop je vroegtijdig negatieve signalen bij klanten kunt herkennen. Ook adviseer je de kredietcommissie over te treffen voorzieningen. Daarnaast geef je leiding aan het team administratie financieringen bedrijven. De bank Onze bank ziet het als haar missie om klanten en medewerkers in staat te stellen hun keuzes en ambities waar te maken door het realiseren van klantwaarde in de financiële dienstverlening. Deze klantwaarde wordt gerealiseerd door de best mogelijke financiële diensten te bieden met een gunstige prijs-kwaliteitverhouding en bijvoorbeeld door als coöperatieve bank zeer actief in de samenleving te opereren. De cultuur van de bank is onder meer met de volgende kernwoorden te omschrijven: ambitieus, dynamisch, onderscheidend, open, ondernemend en zichtbaar. We werken met Passie en Plezier. Naast de genoemde klantwaarde wordt ook op medewerkerwaarde hoog ingezet. Medewerkers leveren een belangrijke bijdrage in het realiseren van de ambities van de bank, haar klanten en leden. De bank wil omgekeerd medewerkers helpen bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen en ambities. De afdeling De afdeling KRM richt zich op risicobeheersing voor de bank. De afdeling is onderverdeeld in een vier subafdelingen, te weten: – kredietbeoordeling; deze afdeling beoordeelt de aanvragen en revisies van zowel de zakelijke- als particuliere kolom alsmede de plannen van aanpak van de afdeling bijzonder beheer; – medewerkers KRM. De medewerkers op deze afdeling houden zich bezig met particulier beheer. Tevens ondersteunen zij de Manager Kredietrisicomanagement; – administratie financieringen bedrijven: deze afdeling is verantwoordelijk voor het juist en tijdig afhandelen van zakelijke financieringen; – bijzonder beheer zaken; deze afdeling is verantwoordelijk voor het begeleiden en afwikkelen van probleemfinancieringen van zakelijke relaties. Daarbij wordt zowel het belang van de klant als de bank in ogenschouw genomen. De totale afdeling bestaat uit 23 medewerkers, waarvan er 15 medewerkers werkzaam zijn op de afdelingen bijzonder beheer zakelijk en administratie financieringen bedrijven. Je bagage – Relevante juridische, bedrijfseconomische, fiscale en commerciële aspecten binnen de financiële dienstverlening hebben voor jou geen geheimen. – Je kent de risico’s die verbonden zijn aan de bancaire dienstverlening. – Je kent het faillissementsrecht, WSNP en andere relevante wet- en regelingeving. – Als leidinggevende ben je een coach, inspirator en teambuilder. – Je bent klantgedreven, kunt goed samenwerken en onderhandelen. Je kunt sturing geven en bent organisatiesensitief en sterk in oordeelsvorming. Tenslotte beschik je over een goede dosis veer- en overtuigingskracht. – Je hebt een universitair diploma met enkele jaren werkervaring of een hbo+werk- en denkniveau met ruime ervaring. Onze cultuur De Rabobank houdt van ondernemende mensen. En van mensen die elkaar de ruimte geven en elkaar inspireren om samen nieuwe ideeën te ontwikkelen. Want in de samenwerking zit onze kracht. Het maakt ons sterk om de ambities van onze klanten waar te maken. Dat biedt jou volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, zodat je meer voldoening uit je werk kunt halen. Als jij samen met ons wilt ondernemen, heb jij de genen om de Rabobank te worden. Ons aanbod We verwachten veel van je, maar bieden je nog meer. – Je krijgt boeiend werk in een professionele werkomgeving, waarbinnen collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen en je je werkweek flexibel kunt invullen. – Bij de Rabobank heb je geen baan, maar een loopbaan: we investeren in je met opleidingen en trainingen en geven je alle ruimte om je talenten te ontplooien. – De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima, zoals je bij een van de beste werkgevers van Nederland mag verwachten. – De functie is ingedeeld in functiegroep 9 (minimaal? 3.587,04 en maximaal? 5.123,20 ). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. – De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld. Als er (potentieel) boventallige medewerkers van Rabobank Stad en Midden Groningen solliciteren en geschikt worden bevonden wordt aan deze kandidaten de voorkeur gegeven. Vervolgens zal aan overige interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur worden gegeven. Word jij de Rabobank? Wil jij de Rabobank worden als Teamleider Bijzonder Beheer? Solliciteer dan direct door op onderstaande button “solliciteren” te klikken of via de Vacaturebank op www.rabobank.nl/werken. Je actuele CV en motivatiebrief kun je vervolgens toevoegen via ‘CV- en bestandsbeheer’. De sluitingsdatum voor deze vacature is 4 maart 2012. De eerste gesprekken worden gevoerd op 14 maart 2012. De tweede ronde vindt plaats op 20 maart 2012. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je bellen met Renate Venema, Manager Kredietrisicomanagement, 050 – 586 86 90. Nieuwe medewerkers worden getoetst aan de Regeling Screening Rabobank. Rabobank. Een bank met ideeën. www.rabobank.nl/werken Banen Financieel economisch – Accountancy Financiele Dienstverlening WO 32 – 40 uur

Accountmanager accountancy

admin — Sun, 19 Feb 2012 02:38:45 +0000

Voor één van onze opdrachtgevers in de nabije omgeving van de stad Groningen zijn wij op zoek naar een ambitieuze fulltime Accountmanager Accountancy (MKB) die een eigen klantenbestand kan opbouwen en beheren. Je werkzaamheden bestaan uit o.a.: – Je bent in staat om de klantenportefeuille op korte termijn uit te bouwen – Je begeleidt assistent-accountants in het opstellen van jaarrekeningen en aangiftes – Klantenacquisitie – Het bespreken van jaarrekeningen – Het geven van fiscaal advies – Je bent het aanspreekpunt voor de MKB-klanten Banen Administratief – Boekhouding Accountancy HBO 32 – 40 uur

Stage marketing & sales

admin — Sun, 19 Feb 2012 01:34:03 +0000

Wil je naast een hartstikke leuke stageplek in hartje Groningen centrum, veel leren over de online media en alle facetten van een innovatieve start-up van dichtbij leren kennen? Lees dan verder! Wat je tijdens je stage o.a. kunt gaan doen: Het ondersteunen bij de marketing- & sales activiteiten Meedenken en doorontwikkelen van de opzet en functionaliteit van de websites Het coördineren van nieuwe projecten binnen de websites Het voeren van (sales) gesprekken met (potentiele) klanten (business to business) Het voortdurend meewerken aan vernieuwing en uitbreiding van de website Het schrijven en samenstellen van commerciële e-mail nieuwsbrieven Het searchen en verwerken van content ten behoeve van de websites Het meewerken aan de vindbaarheid in zoekmachines. Daarnaast is er voldoende gelegenheid voor eigen inbreng, ideeën en creativiteit. Natuurlijk is er tijd en ondersteuning voor het uitvoeren van een stage- of afstudeeropdracht Banen Commercieel – Verkoop Zakelijke dienstverlening HBO 32 – 40 uur

Medewerker finance administratie

admin — Sat, 18 Feb 2012 01:42:56 +0000

Voor een groot accountants- en (belasting)advieskantoor dat is gevestigd in Groningen zoeken wij een financieel administratief medewerker (m/v). De organisatie verzorgt accountancy werkzaamheden, loon- en salarisadministratie en fiscaal en juridisch advies. In verband met de uitbreiding van de werkzaamheden van onze opdrachtgever zoeken wij een ervaren kracht met een stevige persoonlijkheid en organisatietalent. Je bent primair verantwoordelijk voor de interne financiële administratie, facturering en debiteurenbeheer. Daarnaast ondersteun je de directie bij het verzamelen van stukken t.b.v. besprekingen, brieven schrijven, etc.. Naast de dagelijkse werkzaamheden organiseer en coördineer je klantendagen en lezingen (circa 2 à 3 keer per jaar). De functie is voor een echte spin in het web. Wij bieden: Een professionele en tegelijkertijd informele dynamische werkomgeving, waarin je zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kunt groeien. – Een aantrekkelijk salaris; – een flexibel in te vullen werkweek (32-40 uur per week) binnen de openingstijden van kantoor (8.00-17.00); – een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer. Voldoet u aan alle eisen en ziet u in de vacature een nieuwe uitdaging. Reageer dan vandaag nog. Wij zullen alleen reacties in procedure nemen die volledig aan de eisen en het profiel voldoen Banen Administratief – Boekhouding Zakelijke dienstverlening HBO 32 – 40 uur

verlopen

Hrm expertise – in de praktijk ! (stage)

admin — Sat, 18 Feb 2012 01:32:38 +0000

Ben je het schrijven van rapportjes die in de kast belanden zat? Weet je wat je kan en wil je uitgedaagd worden op je kwaliteiten? Wil je ideeën vertalen naar en uitvoeren in de praktijk? En ben je niet makkelijk onder de tafel te praten? Versterk dan ons team ! Wij zijn op zoek naar een pragmatische student die met zijn of haar kennis en expertise zelfstandig op te stellen is in onze sportieve ambitie. Je draait mee in een groeiende onderneming en draagt bij aan onze vernieuwende bedrijfsvoering. Daarnaast ben je grotendeels verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van ons HRM-beleid. Bij tevredenheid liggen er reële doorgroeimogelijkheden ! Wat is MILK? MILK is een enthousiast dienstverlenend bedrijf. Ons sterke punt is het organiseren van sport en gezondheid. Wil je weten hoe wij dit precies doen of zou je graag wat meer willen weten over MILK? Bezoek dan onze website www.milk-sgo.nl. Werkzaamheden – actief meedenken in de organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau – functieomschrijvingen ontwikkelen; – arbeidscontracten ontwikkelen; – wervings- en sollicitatieprocedure ontwikkelen + uitvoeren; – uitstroomprocedure ontwikkelen; – personeelshandboek ontwikkelen; – screeningsmodule ontwikkelen; – wekelijks overleg met directie. In principe ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de gehele HRM binnen onze organisatie. Verder kan je inschakelt worden bij andere taken, zoals de ontwikkeling van implementatieplannen of ondersteunende taken richting opdrachtgevers of onderhoud van onze media-uitingen. Het leuke en leerzame aan bovenstaande opdrachten is dat je zowel theoretisch als praktijkmatig feeling ontwikkelt binnen een professioneel werkveld. Hierbinnen kun je je eigen expertise combineren met onze focus op sport en gezondheid. En krijg je veel ruimte om zelfstandig te bewegen. Daarnaast heb je de beschikking over de nodige praktijkmatige verantwoordelijkheid gecombineerd met professionele begeleiding. Voor de echte grasvreters hebben wij eventueel nog aanvullende activiteiten klaarliggen. Randvoorwaarden MILK directielid Nick de Vos zal functioneren als bedrijfsbegeleider. Je kan 3 á 4 dagen werken in het kantoor van MILK, gevestigd op de vismarkt in Groningen. Het adres van het kantoor is: A-kerkhof 20 9711 JB Groningen MILK zal de duur graag laten verlopen van begin februari 2012 t/m begin juli 2012. Indien je eerder kan beginnen, graag! Voor deze werkzaamheden staat -indien er kwaliteit wordt geleverd- een bijpassende beloning! Wil jij een uitdagende en verantwoordelijke stage waar jij jezelf kunt BELONEN? Solliciteer dan bij MILK! Stuur een email + CV naar nickdevos@milk-sgo.nl Banen Onderwijs – Onderzoek – Wetenschap Uitzend, Werving & Selectie WO 32 – 40 uur

Schoonmaker (m/v) bakkerij

admin — Fri, 17 Feb 2012 03:31:18 +0000

Voor een bakkerij in de omgeving van Groningen zijn we PER DIRECT op zoek naar een hardwerkende schoonmaker (m/v). Het betreft een vacature voor ca. 20 uur per week, langere tijd (overdag). Werkzaamheden zullen voornamelijk zijn: schoonhouden van de bakkerij (productieruimte) schoonhouden van de winkel en broodjescorner afwassen alle overige schoonmaakwerkzaamheden Banen Productie – Uitvoerend 16 – 24 uur